Grzegorz Michalik

• Firma:

  Europartner sp. z o.o od 1999-04

  Stanowisko:

  dyrektor oddziału zakres obowiązków Działalność firmy to przede wszystkim doradztwo finansowe i ubezpieczeniowe.
  
  Zajmuję się szkoleniem nowych oraz funkcjonujących współpracowników firmy, coachingiem indywidualnym i grupowym, rekrutacją i selekcją.

  Branża:

  Doradztwo/Konsulting

  zobacz inne osoby z tej firmy

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  G & E Partner Marketing i Finanse od 1999-04

  Stanowisko:

  Właściciel zakres obowiązków To firma, którą założyliśmy razem z moją żoną, wspólniczką interesów zawodowo-prywatnych, o imieniu Elżbieta.
  
  Firma została założona po to, aby efektywnie wykorzystać możliwości płynące z powiązań z Europartner sp. z o.o, dziś śmiało możemy powiedzieć, że jesteśmy częścią Europartner.

  Branża:

  Doradztwo/Konsulting

  zobacz inne osoby z tej firmy

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

• Firma:

  Ventura Polska sp. z o.o od 1995-12 do 1999-03

  Stanowisko:

  Agent ubezpieczeniowy zakres obowiązków W tej chwili wiadomo czym zajmuje się agent ubezpieczeniowy. Wtedy jednak przypominało to bardziej niesienie kaganka oświaty i zdobywanie niezbędnych szlifów do tego, aby stać się samodzielnym.

  Branża:

  Ubezpieczenia

  wystaw rekomendację

  • Rekomendacja od:

    .

    Ocena:

    nie stwierdzono

    Treść:

Obszary zainteresowań/tagi: finanse, motywacja, rozwój, sukces, szkolenia

Kilka słów o mnie: Witam serdecznie,
To czym się zajmuję, często nazywane jest zawodem. Zawodem wolnym, zawodem doradcy finansowego. Dla mnie jednak to już nie zawód i nie praca, ale sposób na życie.
Byłem wszędzie tam, gdzie powinien być dobry menedżer w swojej organizacji. Zdałem sobie sprawę już dawno, że najlepsza metoda zarządzania to metoda przez przykład.
Dziś, kiedy pracuję ze współpracownikami z mojego TEAMU, wiem, że najważniejszy jest przykład, potem zaraz przykład i dopiero przykład. W moim zespole jest dziś 15 profesjonalnych menedżerów, którzy zarządzają zespołami różnej wielkości. Bez przerwy zajmujemy się kreowaniem zupełnie nowych menedżerów, dzięki temu urzeczywistnia się wizja prowadzenia biznesu pod parasolem tak dużej organizacji, jaką jest Europartner.
I to co najważniejsze : lubię ludzi, cokolwiek to znaczy, a bez tego żaden menedżer nie będzie dobrym menedżerem, nie będzie też prawdziwym liderem.

Zawsze chętnie dzielę się nie tylko swoją wiedzą, ale też doświadczeniem...
Kto jeszcze chciałby do mnie dołączyć ... ?